304am永利集团人 ，只要有一种信心 ，有所追求 ，什么艰辛都能忍受 ，什么情形也能顺应 。——丁玲
本期主人公——软件开发工程师 刘兰萍
Hello！各人好 ，这里是集仙颜与才华于一身的优异员工专访 ，她以务实肯干赋能青春年华；她用扬鞭自奋深挖营业潜能；她用岁月沉淀践行工匠精神 。下面来和小编一起来熟悉一下来自研发中心住建项目组的软件开发工程师——刘兰萍 。
Q1
你来公司几多年了呢 ，这么多年 ，你有什么转变呢 ？
我是2012年2月来的公司 ，到现在已经10年了 ，从项目初期建设到现在 ，我生长挺多的 。刚来公司的时间也是刚结业没多久 ，只会写写简朴的代码 ，厥后随着项目组举行整个功效� ？榈难蟹ⅰ⑼晟撇馐� ，再到后期与客户自力对接、剖析整理需求等等 ，在此时代 ，除了自己知识面跟手艺面有了一个拓展之外 ，自己的心境上面同样也获得了一个很大的历练 。
Q2
最先接触这项事情的时间有没有渺茫的时间 ，你是怎么战胜的呢 ？
自然是有渺茫的 ，12年9月我到了住建项目组 ，项目刚上手一定会履历无从下手的阶段 ，这段时间也是最难堪的时间 ，由于其时对营业什么的都不相识 ，以是只能通过与其他人讨教来掌握平台的数据表结构、各个字段属性等等 ，增强自身营业能力 ，提升手艺水平 。
Q3
是什么让你坚持在住建行业这么这么多年的 ？
首先是公司平台为小我私家生长提供了富足的生长空间 ，许多时间我都在想 ，是公司成绩了我 ，让我能够在自己喜欢的行业发光发热；其次就是公司的人文眷注 ，就拿刚入职的人来说 ，公司以老带新的“传帮带”机制能让新员工更好、更快地生长 ，我刚入职的时间就收获了许多人的资助 ，因此也驱散了我刚入职时的渺茫；最后是我对公司的归属感 ，这让我愿意一直为公司的生长贡献自己的实力 ，同时我也信托我可以在这里变得更好 。
Q4
项目上有什么印象深刻的挑战 ，你是怎么解决的 ？
去年项目组开展了信息系统专项整治事情 ，而咱们的系统建设从2011年就启动了 ，时间较量久远 ，以是导致许多资料不周全 ，为了圆满完成此项事情 ，我通过各个渠道查找与咱们平台有关的资料 ，针对历程中缺失的文件 ，我与认真审查的同志举行对接 ，一步步增补资料 。整项事情从开展到竣事用了一年时间 ，其中资料准备历程就一连了半年之久 ，直到今年7月份终于通过了最终验收 。
Q5
你现阶段最需要提升的地方是什么 ？
提升自己的相同交流、协调组织能力 ，以便更好的应对突发事务发 ，更好的效劳住建行业；随时紧跟手艺更新 ，提升储备专业知识 ，为住房包管综合羁系平台的日益更新完善提供强有力支持 。
Q6
在岗多年 ，你多次收获了客户的谢谢信 ，你以为赢得客户的认可最主要的是什么 ？
首先要做好平台手艺维护 ，提防危害的爆发 ，其次要起劲钻研更深条理的营业知识 ，一方面便于平台功效的扩展 ，另一方面能够有用的协助客户开展系列事情 。
Q7
你以为在这一岗位上做到优异的标准是什么 ？
首先做好自己的本职事情 ，获得客户对小我私家以及对公司的认可自然是最主要的 ，其次要能通过项目组每小我私家的起劲为公司创立利润和价值 ，最后 ，在事情历程中要合理改善泛起的问题 ，实时举行问题的反响和总结反思 。
Q8
关于未来的生长你有什么妄想 ？
就用一句话来说吧“日益优异 ，此后风生水起 ，各自起劲 ，此后更高处相见” 。
Q9
履历分享
要承继着主人翁的态度去做每一项使命 ，无论简朴照旧重大 ，由于稍微不专心就有可能导致事故爆发 �Ｉ杏芯褪且啪跫段侍獾姆浩� ，对我来说 ，每件事情都要做到完善的 ，我研发出来的程序 ，都要先经由自己的严酷测试之后 ，没有问题再宣布 ，要首先对自己有一个严酷的要求 。事情中的每一件事不是要干完 ，而是要干好 ，这是对自己的认真 ，也是对客户的认真 。
小编有话说：亚里士多德说“优异是一种习惯” 。若是我们一直习惯性地认真做事 ，认真看待每一件事 ，将每一件简朴的事都认真做好 ，做优异 。那么 ，优异就会成为一种习惯 。一个优异的人是缘于习惯的优异 ，一个个优异的习惯便成绩了一个优异的人 ，一个个优异的小我私家组成优异的团队 ，优异的团队成绩优异的企业 。在同昌 ，像这样的优异员工还许多 ，正是他们驻足岗位孝顺 ，让优异成为习惯 ，用斗争创立价值 ，让小我私家生长与公司生长齐头并进 ，配合开创更优美的明天！
